Coaching Anliegen
Hier sind einige Beispiele als Anliegen für EinzelCoaching oder TeamCoaching
- Veränderungen innerhalb einer Firma/Führungswechsel
Umgestaltungen am Arbeitsplatz, z.B. neue Formationen der Abteilungen
Unsicherheiten bei neuen Herausforderungen, z.B. Übernahme neuer Aufgaben
Erweiterung des Kompetenzbereichs - Umgang mit Autorität
Wie komme ich besser mit meinem Chef/Mitarbeiter aus?
Wie verbessere ich meine Akzeptanz, bzw. mein Verhalten in der Gruppe oder im Team?
Wie verbessere ich meine Akzeptanz als Führungskraft? - Motivationsverlust
- Burn-out-Syndrom bzw. Verausgabung
- Mobbing am Arbeitsplatz
- Outplacement und Angst vor Arbeitslosigkeit
- Bestehende Arbeitslosigkeit
- Einschätzung bzw. Reflexion der eigenen Karriereplanung und beruflichen Entwicklung
- Konkretisieren eines Anliegens/Zielvorstellung bei diffuser Gesamtlage